[万博]登陆部的“家文化”
来源:余萍  时间:2019-10-22  点击量:   
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“快来,晚饭吃水饺,芹菜肉和韭菜鸡蛋馅,来晚了韭菜鸡蛋就没啦。”晚饭时间已过,还在埋头写方案的李伟收到食堂大厨庄智从qq上发来的消息,还配了水饺照片,看起来让人垂涎欲滴。李伟合上电脑,快步走向登陆食堂。

登陆部总是有因为手头工作忘记吃饭的工作狂,庄智养成了每天必发信息的习惯,提醒这些年轻小伙子们按时吃饭。庄智和李伟是十四局电新万博体育常州体育登陆部的员工,都是漂泊在外远离家乡故土的铁建新万博者,在他们眼里,登陆就是家。

“苦点累点不要紧,只要能让登陆有个家的样子,大伙住的舒心,吃的顺心,干起活来也带劲。”这是登陆执行经理李宝和一直挂在嘴边的话。在登陆建家建线时,他带领工人们接电线、装灯具;在组织集体活动时,他给大家包水饺、抡跳绳;在年轻员工遇到困难时,他指点迷津,鼓励表扬永远比批评多。

“常州菜偏甜,很多职工都是北方人,吃不习惯。所以我们对厨师要求也很高,现在聘请的厨师有二级厨师证。”李宝和这么解释为什么聘请专业厨师,“就一个目的,让大家吃好,身体好,工作才能好。”此外,食堂里还放有意见本和白板,征求职工对伙食的意见和建议,然后统一反馈给职工食堂。庄智根据职工的意见每天更新菜品,用家的味道,锁住大家的心。

员工的成长成才也是该登陆一直关注的重点。登陆部召开“新员工座谈会”、新万博“职工书屋”、举办“职工夜校”、开展“导师带徒”活动,促使员工主动积极地钻研业务、提升专业技术水平和综合素养。登陆有个小伙名叫刘天雨,今年22岁,山东泰安人。登陆主管为他和其他学员安排了专业对口的导师。从一开始不熟悉业务,经过导师的倾囊相授,很快他们就独立上手了。作为初入职场的90后,家人的担心是必然的,他打电话、发照片给父母,“我们这里很好啊,两人一间宿舍,热水淋浴空调都有。在工地上也风吹不到雨淋不着。师傅对我也特别好,学到了很多。”

迄今,该登陆部夜校课堂已举办16期,“导师带徒”共结成师徒对子5对,小刘他们已成长为独当一面的专业登陆技术人员,面对工作仿佛总有想不尽的点子、使不完的力气。

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